城建学院杨爱明副校长带队走访三石立信公司
5月20日，城建学院副校长杨爱明带队走访武汉市三石立信建筑工程有限公司，信息与设备工程学院院长丁文华、办公室主任何雯陪同前往。我司精心组织了调研活动，公司领导彭传波总顾问、工程部徐爽新经理等出席了活动。在武汉工程项目上的建筑电气专业付帅、工程造价专业杨连杰两名2017级实习生专程赶回公司本部，参加了调研活动。彭总亲自带领参观办公场所，介绍了公司基本情况和公司特色，让学院领导老师感受到企业鲜明的“三个三”文化（不要抱怨，盗亦有道，一份耕耘一份收获；智慧赚钱，钱换钱，不求钱；从事物的规律倒过来思考，从人性的角度出发，从比较的角度出发）。校企人员参观企业文化 公司组织大家观看了实习生工作学习情况的视频。来自城建学院2017级建筑智能、建筑电气、建筑工程、工程造价专业的12名实习生，不惧疫情，毅然返岗，奋战在深圳、贵州、武汉等项目上。他们通过视频方式展示了各自的工作学习情况，一致认为在实习期间收获颇丰，感谢公司对他们的重视与培养。让他们能在学中做，做中学，一份耕耘一份收获，脚踏实地，努力工作，践行了公司“三个三”，不断总结与提升自我，一定向学校交出一份满意的实习成绩单。观看实习生工作学习视频徐经理介绍实习生职业培养规划。人才是公司未来和希望，公司分三个阶段进行人才的培养与选拔：一是感性认识与理论学习（现场学习、师徒协议、理论自学）；二是理论拔高，将项目学习与机关学习相结合，让优秀人才提前转正；三是通过举办青年拓展活动、项目与机关轮岗、考核与竞聘，进行选拔与重用。从而实现用2至3年培养出1个项目经理，用5年培养所有人员能胜任核心岗位，持续将优秀人才发展为公司股东的人才培养目标。徐爽新经理介绍实习生职业培养规划杨爱明副校长代表学校对公司积极参与校企合作表示感谢，并谈到企业的文化、情怀、成长是最深的感受。从参观办公场所、欣赏企业读本、初识企业名称，处处流淌着浓厚的企业文化，不像是建筑公司，更像是文化企业。无论是学生视频的创意，还是学子的讲述，以及徐经理介绍的职业培养规划，都体现出企业是在用心培养人才。虽然企业成立时间不长，但非常注意练内功，注重人才培养，成长空间大。学子们到贵公司实习是幸运的，要珍惜机会，要伴随着企业的成长，实现个人的成长。杨副校长也提出美好的愿景。职业教育的社会地位显著提升，职业教育迎来新的发展机遇。从国家层面...
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